Fehl-besetzte Führungsrollen

Es gibt Menschen, die andere führen sollen,

auf Ihre Untergebenen jedoch nicht eingehen wollen,

wegen fachlicher Kritik wie kleine Kinder schmollen

und nur dominant und wütend durch die Gegend trollen.

Sind auch noch Fach- und Menschenkenntnisse verschollen

spricht man von fehl-besetzten Führungsrollen.